Le Travail en Équipe
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
10 heures (1.5 jours)Accessibilité
OuiLe Travail en Équipe
"Vous travaillez en équipe et voulez être compris ? Clarifiez votre communication !" Découvrez notre formation spécialement conçue pour ceux qui travaillent en équipe et souhaitent être mieux compris. Améliorez vos compétences en communication pour collaborer efficacement et fluidifier vos échanges avec collègues, clients ou managers. Cette formation vous aidera à bâtir des relations de confiance solides et à éviter les malentendus. Apprenez les bases de l'écoute active, du feedback et de l'assertivité, et découvrez comment gérer vos émotions pour une communication plus efficace. Le premier jour, explorez les enjeux d'une bonne communication et identifiez vos préférences de communication à travers des exercices interactifs. Le deuxième jour, mettez en pratique vos nouvelles compétences avec des exercices basés sur des cas réels. Transformez votre façon de communiquer et renforcer la collaboration au sein de votre équipe.
Objectifs de la formation
- Mieux communiquer pour collaborer efficacement.
- Fluidifier les échanges avec collègues, clients ou managers.
- Bâtir des relations de confiance solides.
- Débloquer les échanges difficiles et éviter les malentendus
Profil des bénéficiaires
- Nos formations s’adressent aux professionnels et le niveau des groupes est hétérogène.
- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Contenu de la formation
Jour 1 - Mieux se comprendre pour mieux collaborer
- Matinée : Communiquer pour mieux collaborer
- Interactif : Enjeux d’une bonne communication et collaboration d’équipe - 1h30
- En groupe : Comportements individuels et préférences de communication (mix de théorie et de mise en situation) - 2h
- Après-midi : Quand les émotions s’en mêlent
- Apport théorique : L’impact des émotions sur l’efficacité d’une équipe – Techniques de communication - 1h30
- En groupe : Exercices d’écoute active et feedback (mix de théorie et de mise en situation) - 2h
Jour 2 - Mise en pratique
- Matinée : Mise en pratique du travail collaboratif
- Apport théorique : Adopter une posture assertive - 1h
- Exercices d'entraînement sur la base de cas réels (écoute active, feedback, assertivité) - 1h
- En groupe : Chacun présente ses objectifs individuels et engagements d’actions - 1h30
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont, votre formation a fait l’objet d’un questionnaire de pré-inscription pour valider les prérequis. La définition de prérequis et leur vérification par votre déclaration est l’assurance que vous ne soyez pas mis en situation d’échec et que vous puissiez suivre la formation avec aisance pour en tirer le meilleur profit.
- Cette formation fait l'objet d'un processus d'évaluation, par des questionnaires pendant et après la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation pdf et/ou pptx
- Les formations comprennent à la fois des apports théoriques et des applications pratiques. La présentation est basée sur des exemples précis, tirés d’exemples concrets permettant une assimilation plus rapide des concepts et des enjeux traités.
- Du temps est prévu pendant et après la formation pour assurer une bonne assimilation des notions abordées au cours de la présentation.
- Accès à un accompagnement personnalisé à distance d'une durée définie ci-avant.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Everywhere Anytime s’engage à mettre à disposition, pour ses formations, des salles de formation qui soient accessibles à toute personne en situation de handicap. Pour toutes demandes d'informations, vous pouvez contacter : bernard@everywhere-anytime.com / 06.29.65.42.46